Seminario de Costos Laborales . ¿Cuanto cuesta la Relación Laboral en su Totalidad?

MODULO I:

Contenido teórico y práctico del Contrato Individual de trabajo.

Aproximación al costo individual de la relación de trabajo

Viernes 10 de Julio 2009

Expositor: María Laura Hernández (Abogado, Profesora de la Universidad Fermín Toro)

                    Definición de salario (asignaciones salariales y no salariales).

Sábado 11 de Julio 2009

Expositor: Oscar Hernández Álvarez (Doctor en Derecho, Abogado laboralista,  Profesor de Derecho del Trabajo de la UCLA, UCAB, profesor invitado en Universidades internacionales y escritor de múltiples obras en Derecho del Trabajo)

Normas legales y reglamentarias que regulan las relaciones laborales.

Principales obligaciones patronales.

Jornadas y descansos. (Horas extras, bono vacacional, vacaciones fraccionadas, vacaciones, Reposos, Permisos, Suspensión de la relación laboral). Utilidades

Prestaciones de Antigüedad (Antigüedad, Antigüedad adicional, Intereses de Antigüedad, Compensación por transferencia)

Terminación de la relación laboral, formas, causales, requisitos, documentación. (Procedimiento por inamovilidad laboral, Procedimiento por estabilidad laboral, Indemnización por despido, Indemnización sustitutiva del preaviso, Intereses moratorios, indexación)

Multas por incumplimiento de los deberes del empleador

Viernes 17 de Julio 2009

Expositor: Napoleón Goizueta (Coordinador de la maestría en Derecho Laboral de la Universidad de Carabobo, Doctor en Derecho profesor de Derecho del Trabajo de esa casa de estudios, escritor de múltiples artículos en Derecho del Trabajo)

Conceptos preliminares.

Actores involucrados.

Fases del procedimiento. Normas legales y reglamentarias que regulan los procedimientos colectivos laborales.

De la Negociación Colectiva. Generalidades

Del pliego de peticiones

De la conciliación

Del Arbitraje

De la Huelga

Negociación Colectiva:

Estrategias de la Negociación.

Defensas y alegatos: oportunidad y tipos

Convenciones Colectivas:

Cláusulas definitorias, cláusulas económicas, cláusulas sociales, cláusulas sindicales, cláusulas especiales.

Objeto de la contratación. 

Reunión Normativa Laboral:

Definiciones

Procedimiento

Extensión Obligatoria

MODULO (II)

 Contenido teórico y práctico sobre la Contratación Colectiva. Aproximación a su costo.

Sábado 01 de Agosto 2009

Expositor: Lcdo. Armando Vieira (Licenciado en Economía. Profesor invitado del IESA)

Aspectos no jurídicos de la convención colectiva:

Implicaciones económicas

Fórmulas de cálculo para proyectar el costo de la Convención Colectiva

Herramientas para poder descifrar el margen o paquete económico que puede ofrecerse en una negociación colectiva.

Costos de la  Convención Colectiva

MODULO (III)

 Contenido teórico y práctico. Seguridad Social.

Sábado 08 de Agosto 2009

Expositor: Nelson Camba (Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del Zulia)

Contenido:

Orientaciones para conocer las generalidades de la seguridad social, el costo del necesario pago por la seguridad social de cada trabajador (cotizaciones obligatorias), así como las multas derivadas del incumplimiento legal (sanciones), sobre las siguientes leyes:

Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social

Ley del Seguro Social

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su reglamento (LOPCYMAT)

Decreto No. 6.068 con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES)

Ley de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat

Ley para Personas Discapacitadas

Ley del Régimen Prestacional de Empleo

Notas:

· Los ponentes y las fechas están confirmados con sus respectivos temas; puede suceder que alguno de ellos no asista al evento por razones personales, imprevistos, trabajos, viajes, enfermedad u otros ajenos a nuestra voluntad, en tales casos se podrán hacer cambios por un profesor de similares condiciones.

· Si el participante por alguna razón no pudiere asistir al evento, deberá notificarlo  por escrito 5 días hábiles antes del evento, en este caso se concederá una nota de crédito del 80% del monto pagado.

CUPOS LIMITADOS

CONDICIONES GENERALES

• Estos Montos INCLUYEN IVA
• La entrega del certificado académico está sujeto a la puntualidad y asistencia a las clases por un mínimo del 75% del seminario.
• Es indispensable presentar el recibo de pago en original el día de inicio del evento con los siguientes datos: nombre y apellido, dirección, e-mail, número de cédula y número telefónico.
• En caso de ser postulado por empresa, presentar carta original de compromiso con los siguientes datos: nombre y apellido / número de cédula / nombre de la empresa / dirección fiscal / Rif.
• Cartas de compromiso a crédito se genera un incremento del 20% sobre el valor total del evento.

CONDICIONES DE PAGO

• El participante que haya formalizado su inscripción a través de la cancelación total de la matrícula y que notifique su inasistencia con por lo menos quince (15) días hábiles de anticipación, recibirá el reembolso del 70% del monto de la matricula, de lo contrario, se avisa con menos de 15 días hábiles hasta 5 días hábiles antes del evento Fundación Universitas reconocerá el 80% del monto pagado a través de una nota de crédito en otro evento que organice siempre que exista disponibilidad. Se entiende que si no hubo aviso alguno no se aplicarán ni el reembolso, ni la nota de crédito.

· Los ponentes están confirmados con sus respectivos temas. No obstante, en el caso que algún profesor no asista al evento por razones ajenas a nuestra voluntad, será sustituido por un profesor de similares credenciales. Fundación Universitas se reserva el derecho de modificar la fecha, lugar y el horario del Seminario.

• En caso de cancelación definitiva de la actividad, Fundación Universitas se compromete en rembolsar el 100% del pago recibido.
• Si se formaliza la inscripción con carta compromiso post evento, el pago debe recibirse en 15 días continuos después de iniciado el evento.
• En caso de formalizarse la inscripción a través de una institución o empresa (pública o privada) por medio de carta compromiso y el participante no asiste al Seminario por cualquier causa, la institución o empresa (pública o privada) es responsable del pago de la matricula.
• Fundación Universitas, no se hace responsable por eventos de caso fortuito o fuerza mayor que afecten el normal desenvolvimiento de la actividad, conforme lo proyectado, en tal caso, no se reembolsará los pagos recibidos.

LUGAR DEL EVENTO: Club Sirio a lado del Hotel AQUAVI. Puerto La Cruz. Salón Oriental

FECHAS: Del 10 de Julio al 08 de Agosto 2009.

HORARIO: Mañana de 9:00 a.m. a 12:30 p.m. y Tarde de 2:30 p.m. a 6:00 p.m.

DURACION: 36 horas académicas

INCLUYE:

Maletín de lona, Calculadora, Block de notas, lapicero, clave para descargar archivos en digital desde nuestra página web, Ley Orgánica del Trabajo, Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su reglamento (LOPCYMAT), Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, Ley reforma parcial del Seguro Social, Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat, Decreto No. 6.068 con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES), Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento, Ley del Régimen Prestacional de Empleo, Ley para Personas Discapacitadas, Resaltador, Programa, Descuento del 50% en nuestros libros, Distintivo, Refrigerios, Brindis de Clausura y Certificado de Asistencia.

INVERSION:

PREVENTAS PUBLICO GENERAL

1era  Del 08 de Junio al 20 de Junio………………… 1450 Bs.F

2da   Del 21 de Junio al 10 de Julio……………………1650 Bs.F

DIRIGIDO A:

Gerentes, administradores, abogados, contadores, licenciados, empresarios, sindicalistas, funcionarios públicos del trabajo y de la seguridad social

MODALIDADES DE PAGO:

Tarjeta de crédito y débito en nuestras oficinas o por nuestra página web.

Depósito en cheque o efectivo a nombre de FUNDACION UNIVERSITAS, Cuenta Corriente del Banco Provincial No.01080087110100110762, Luego remitir planilla vía fax.

INFORMACION E INSCRIPCION:

Comunicarse con la Fundación Universitas por los teléfonos:

(0251) 2320749 / 2320492  / 7179898 / 0414-7855710

Dirección: Carrera 18 esquina calle 23, edificio Centro Empresarial, piso 1, oficinas 1-7 y 1-8. Barquisimeto, Estado Lara.

E-mail: fundacion.universitas@gmail.com

www.universitas.com.ve